勞工最高可領6萬9補助！2026僱用安定措施申請資格、9大產業全解析
在2026年的經濟環境下，許多勞工面臨著收入不穩定的問題。為了幫助勞工穩定收入，政府推出了「僱用安定措施」，提供勞工最高可領6萬9000元的補助。以下是僱用安定措施的申請資格、9大產業、補助金額、申請方式、期限等相關資訊。
什么是僱用安定措施?
僱用安定措施是一種針對實施減班休息的勞工提供的薪資補貼方案，目的在於降低產業景氣衝擊對勞工收入的影響。當企業因訂單減少、出口衰退或國際局勢影響而縮減工時時，勞工可透過此方案申請薪資差額補助，減輕生活壓力。
哪些產業可申請？9大行業一次看
- 食品及飼品製造業
- 紡織業
- 橡膠製品業
- 塑膠製品業
- 金屬製品業
- 電力設備及配備業
- 機械設備業
- 汽車及零件製造業
- 其他運輸工具及零件製造業
補助金額有多少?
| 項目 | 補助內容 |
|---|---|
| 每月最高補助 | 11,500元 |
| 補助比例 | 薪資差額70% |
| 最長補助時間 | 6個月 |
| 最高總補助 | 69,000元 |
申請資格與條件
- 公司已正式實施減班休息
- 減班時間達30天以上
- 公司已完成通報程序
- 屬於指定9大產業之一
- 於規定期限內提出申請
申請方式與需要文件
- 勞工自行申請：向工作所在地分署提出
- 公司代辦：雇主代收文件後統一申請
- 線上申請：可透過台灣就業通辦理
| 需準備文件 |
|---|
| 申請書 |
| 身分證或居留證影本 |
| 薪資證明或薪資清冊 |
| 本人存摺影本 |
| 委託書（公司代辦需附） |
FAQ 常見問題
Q1：不是製造業可以申請嗎？
目前主要限定9大指定產業，若不在範圍內，通常無法申請。
Q2：一定要公司申請嗎？
不一定，勞工本人也可自行提出申請。
Q3：減班幾天才能申請？
需連續減班休息達30日以上。
Q4：補助最多可以領多久？
最長可領6個月。
Q5：參加職訓一定能多領補助嗎？
若符合再充電計畫資格並完成訓練，可提高每月補助金額。
補助政策最後倒數 符合資格勞工別錯過
面對全球景氣與產業波動，不少企業開始透過減班休息降低營運壓力，而政府此次推出的「僱用安定措施」，也成為許多勞工短期穩定收入的重要支持。若目前正處於減班休息期間，建議盡早確認自身資格與申請期限，以免錯過最高6萬9000元的補助機會。
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