國軍戰鬥加給新制上路：賴清德加薪政策與志願役待遇法制化的攻防焦點

近期政府宣布調整國軍待遇，透過新增「第三類戰鬥部隊加給」來強化官兵留才誘因。然而，此舉雖旨在提升士氣，卻在立法院引發關於志願役待遇全面落實的法律與公平性辯論。

國軍薪資結構調整與戰鬥加給現況

第三類戰鬥部隊加給方案解析

為了回應基層對於薪資結構的需求，總統賴清德宣布自今年7月1日起，針對國軍部隊實施加薪計畫。除了原有的第一類及第二類戰鬥部隊加給外，本次特別新增第三類戰鬥部隊加給，讓相關服役官兵每月能多領取 4,000 元的津貼。此項政策的核心目標，在於實質改善國軍整體的待遇水準，並透過經濟誘因強化長期留才的動力。

在野黨針對志願役待遇落實的質疑

徐巧芯提出的公平性與行政義務

針對政府釋出的利多，國民黨立委徐巧芯表達了部分保留意見。她指出，雖然政府擴大加給範圍，但仍有許多志願役軍人未能涵蓋在這次的戰鬥加給中，導致產生「義務役可領、志願役卻無份」的相對剝奪感。此外，她強調立法院早前已三讀通過《軍人待遇條例》，明確要求將志願役加給提升至 3 萬元，政府理應依法行政，不該將此案束之高閣。

行政程序與憲法法庭的僵局

針對志願役加給 3 萬元法案，徐巧芯批評行政院在未提出覆議、未副署的情況下，將案件送往憲法法庭，這種處理模式形同置法律規定於不顧。她以過往公務員退休金調整為例，認為在法律尚未經宣告違憲前，政府應先比照辦理並執行現行法律。目前行政院傾向等待憲法法庭最終判定，這使得軍人權益與相關法制化的爭議持續成為輿論焦點。

重點政策資訊整理

比較項目	內容與狀態
政策推動者	總統賴清德
本次加給核心	新增第三類戰鬥部隊加給
每月調增金額	4,000 元
立院通過訴求	志願役加給提升至 3 萬元
行政院現況	未執行並轉請釋憲

常見問題

Q1：新增第三類戰鬥部隊加給的主要目的是什麼？

這項政策的主要目的是為了提升國軍基層的薪資待遇，透過優化給付結構來穩定軍心，並增加軍職對專業人才的吸引力。

Q2：為什麼徐巧芯認為目前的加薪政策仍有不足？

她認為部分志願役官兵被排除在戰鬥加給之外，產生了薪資結構上的不公，未能全面照顧到志願役軍人的權益。

Q3：志願役加給 3 萬元的法律依據為何？

該法案係經立法院三讀通過的《軍人待遇條例》，依法規定志願役之待遇應進行調整，但目前執行面與行政院立場存在嚴重分歧。

Q4：行政院目前如何處理志願役待遇法案？

行政院採取暫緩執行策略，並已將該案送請憲法法庭審理，強調需待法律合憲性釐清後再做後續打算。

Q5：此爭議後續可能如何發展？

未來將取決於憲法法庭的裁決結果，這不僅會影響國軍的預算編列，也將成為國會與行政單位在法治落實上的角力指標。

總結來說，賴清德政府透過擴大加給範圍展現了提升軍人待遇的意願，但關於志願役全面加薪的法案落實，仍處於政治與司法的拉鋸戰中。未來隨著相關法律爭議在憲法法庭的審理，軍隊薪資結構如何達成兼顧公平與可行性的平衡，將是各界持續關注的重點。