2026勞動部補助懶人包！減班休息勞工最高每月領16,300元　企業辦訓最高補助350萬元申請一次看：重點總結

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勞動部推出「減班休息勞工再充電計畫」，協助實施減班休息的勞工提升職能，企業亦可享最高350萬元補助。

勞工最高可領16,300元訓練津貼

補助內容

符合資格的在職勞工完成訓練後，可依參訓時數申請訓練津貼，最高可領16,300元每月。

課程內容

目前課程涵蓋UI／UX設計、3D建築繪圖、太陽能配線、數位應用及多項專業技能，也可透過線上平台學習。

企業最高可申請350萬元補助

補助內容

企業若利用減班休息期間安排員工參與教育訓練，也可申請辦訓補助，最高可申請350萬元訓練費用補助。

申請條件

企業須完成減班通報、持續僱用勞工、辦理教育訓練，才能申請補助。

如何申請補助?

勞工申請流程

勞工需完成減班休息通報、報名符合資格的訓練課程、完成課程並回報參訓紀錄，經審核後核發訓練津貼。

企業申請流程

企業需提出辦訓申請、經審核核定課程、辦理訓練並完成資料登錄，課程結束後申請補助。

補助重點整理

項目	勞工	企業
補助內容	訓練津貼	訓練費用
最高金額	每月16,300元	350萬元
申請方式	線上或各分署	線上或各分署
是否需參訓	是	是（辦理訓練）

FAQ 常見問題

Q1：哪些人可以申請每月16,300元補助?

與公司協議減少正常工時（減班休息），完成通報並參加「減班休息勞工再充電計畫」課程的在職勞工即可申請。

Q2：一定要公司幫忙申請嗎?

不一定。最新制度已放寬，符合資格的勞工可自行持減班協議等文件提出申請。

Q3：企業最高可領多少補助?

符合資格的企業辦理教育訓練，最高可申請350萬元訓練費用補助。

Q4：有哪些訓練課程可以選?

包含數位技能、職業證照、3D設計、能源技術、資訊應用及各類專業職能課程，另提供線上學習選項。

Q5：如何查詢最新申請資訊?

可向勞動部勞動力發展署各分署洽詢，或撥打免付費客服專線 0800-777-888，了解課程內容、申請資格及辦理流程。

結語

勞動部推出「減班休息勞工再充電計畫」，協助實施減班休息的勞工提升職能，企業亦可享最高350萬元補助，希望企業藉由景氣調整期間培育人才，待市場回溫後可快速恢復產能。

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